29 de dezembro de 2010
Modelos e impressos em uso no Instituto dos Registos e do Notariado, I. P. (IRN, IP)
Se precisa de impressos (para registos, alterações, etc, relativos a BI, registos prediais, registo automóvel, etc.) consulte o Instituto dos Registos e do Notariado, I. P. (IRN, IP)
28 de dezembro de 2010
Agradecimento a Mestre (aikido) Alberto Silva
Não procures seguir as pisadas dos sábios;
procura o que eles procuraram" Matsuo Bashō.
procura o que eles procuraram" Matsuo Bashō.
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| Mestre Alberto Silva |
PS: Outros locais onde pode praticar Aikido, em Portugal.
Estágio Internacional de Aikido 2009, em Torres Vedras
Deixo-lhe aqui Mestre Alberto, como sugestão, algumas músicas para ouvir e não esquecer, que agora sabe quem são os portugueses e onde fica Portugal. Za-rei Mestre Alberto.
Agradecimento a Mestre (aikido) Alberto Silva
Não procures seguir as pisadas dos sábios;
procura o que eles procuraram" Matsuo Bashō.
procura o que eles procuraram" Matsuo Bashō.
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| Mestre Alberto Silva |
26 de dezembro de 2010
Parabéns e votos de felicidades - Refúgio Aboim Ascensão, em Faro
Crianças em perigo em Portugal há muitas e o Refúgio Aboim Ascenção, em Faro, foi e é, em Portugal, a "mãe" e o "pai" que se preocupa com elas. Parabéns Dr. Luís Villas-Boas, Felicidades Refúgio AA.
Para donativos: Posto de Abastecimento BP, ref.ºa P007 e através de NIB
Feliz Natal, no concreto
25 de dezembro de 2010
Não procures seguir as pisadas dos sábios; procura o que eles procuraram (Matsuo Bashō) - Em memória dos 150 anos da assinatura do Tratado de Paz, Amizade e Comércio entre o Japão e Portugal
Esse caminho é também referência na colecção da Fundação Calouste Gulbenkian .
Nessa série é destacado o pintor Ando Hiroshige com trabalhos expostos em inúmeros museus por todo o mundo.
24 de dezembro de 2010
A democracia também pode entrar em recessão? (Jornal Público 23-12)
"...Na década de 90, a "terceira vaga" da democracia anunciada pelo cientista político Samuel Huntington, que se iniciara numa manhã de Abril em Lisboa, derrubava a Cortina de Ferro, avançava até às fronteiras da URSS e permitia a implosão quase pacífica de um império totalitário. Fukuyama proclama "o fim da História" e o reinado eterno da ordem liberal. A nova política externa americana assentava na convicção de que a expansão dos mercados e a interdependência económica seriam o campo fértil para a progressão democrática...
O relatório da Freedom House (que mede a liberdade no mundo desde 1950) referente a 2009 constata "uma contínua erosão da liberdade à escala mundial": "Pelo quarto ano consecutivo, os recuos ultrapassaram os ganhos." Intensificou-se a repressão contra os activistas dos direitos humanos e da democracia em grandes potências com regimes autoritários. Leia-se China e Rússia. Houve recuos na América Latina, África, repúblicas ex-soviéticas da Ásia Central e Médio Oriente. O balanço não chega, naturalmente, para anular os ganhos extraordinários registados desde 1989. Mas marca uma tendência."
http://www.publico.pt/Mundo/aprendemos-que-a-democracia-tambem-esta-em-recessao_1472281
O relatório da Freedom House (que mede a liberdade no mundo desde 1950) referente a 2009 constata "uma contínua erosão da liberdade à escala mundial": "Pelo quarto ano consecutivo, os recuos ultrapassaram os ganhos." Intensificou-se a repressão contra os activistas dos direitos humanos e da democracia em grandes potências com regimes autoritários. Leia-se China e Rússia. Houve recuos na América Latina, África, repúblicas ex-soviéticas da Ásia Central e Médio Oriente. O balanço não chega, naturalmente, para anular os ganhos extraordinários registados desde 1989. Mas marca uma tendência."
http://www.publico.pt/Mundo/aprendemos-que-a-democracia-tambem-esta-em-recessao_1472281
21 de dezembro de 2010
A exemplo do Presidente da República - Professor Cavaco Silva, que atribuiu, a título póstumo, a Ordem da Liberdade ao Dr. José Luís Saldanha Sanches, o CM elegeu-o como a personalidade do ano :-)
http://videos.sapo.pt/4fTliw6fTzGYq3D0urBi
http://videos.sapo.pt/nkAcULlsFRwBBfJMyTHa
http://videos.sapo.pt/iH35N0QdZwZeLs32nzur
http://pt.wikipedia.org/wiki/Saldanha_Sanches
http://vimeo.com/15506320
.
http://sol.sapo.pt/inicio/Sociedade/Interior.aspx?content_id=7313
Ele, por seu lado, agradeceu ao pessoal médico e de enfermagem, o facto de terem-lhe permitido dar vida para sempre à sua última obra - Justiça Fiscal.
http://videos.sapo.pt/nkAcULlsFRwBBfJMyTHa
http://videos.sapo.pt/iH35N0QdZwZeLs32nzur
http://pt.wikipedia.org/wiki/Saldanha_Sanches
http://vimeo.com/15506320
.
http://sol.sapo.pt/inicio/Sociedade/Interior.aspx?content_id=7313
Ele, por seu lado, agradeceu ao pessoal médico e de enfermagem, o facto de terem-lhe permitido dar vida para sempre à sua última obra - Justiça Fiscal.
18 de dezembro de 2010
"Estamos numa grande mudança, talvez a maior desde a 2ª Grande Guerra Mundial" Mário Soares, 2009-01-07
"Estamos numa grande mudança, talvez a maior desde a 2ª Grande Guerra Mundial,... mesmo maior que a implosão da União Soviética e do Mundo Comunista", Dr. Mário Soares, 2009-01-07, Caminho faz-se Caminhando - Magazines RTP 1 - Multimédia RTP
16 de dezembro de 2010
Adriano Moreira, José Barata-Moura, António Barreto e Dom José Policarpo, em debate no Prós e Contras - RTP 1
A esperança que é preciso trabalhar:As medidas de austeridade;O risco do FMI;A realidade económica politica e social;Como é que os portugueses devem interpretar a crise que estamos a viver?
25 de novembro de 2010
A doença silenciosa - o cancro
Exm.a Senhora Ministra da Saúde Dr.a Ana Maria Teodoro Jorge, peço-lhe mais um esforço de responsabilização de todos os intervenientes, para a melhoria da qualidade da prestação dos serviços de saúde em Portugal:Em 10 de Set. foi a enterrar um amigo e em Julho havia sido António Feio.
9 de novembro de 2010
11 de outubro de 2010
1 de outubro de 2010
Flexibilizar a mobilidade interna dos funcionários públicos?!
Secretário de Estado quer equilíbrio na mobilidade da Função Pública
Sindicatos criticam proposta do Governo sobre regime de mobilidade na função pública
Sindicatos criticam proposta do Governo sobre regime de mobilidade na função pública
Esta negociação pode resolver os maus resultados da actual política de mobilidade; devemos ambicionar mais quanto à agilidade, flexibilidade e frequência com que os trabalhadores recorrem a este instrumento de desenvolvimento da sua carreira profissional:
O direito à mobilidade geográfica a nível Nacional, é limitado para o pessoal não-docente das Escolas Públicas, os quais estão impedidos de transferirem-se definitivamente para outra Escola de outra Direcção Regional, ou quando pretendem "permutar" com um colega!
- Ao contrário dos professores, juízes, funcionários judiciais,...que podem anualmente ir-se aproximando de casa, os psicólogos estão impedidos de o fazer definitivamente, e o último movimento foi em 1997!
- O pessoal não-docente das Escolas pode pedir transferência, mas têm que retornar ao serviço de origem após dois anos! Por exemplo, se trabalhar no Alentejo e pedir transferência para o Norte, porque a mulher e os filhos lá vivem, terá que retornar para o Alentejo dois anos depois e voltar a deixar a família (se a transferência tiver sido concedida)! Isto faz sentido? Justifica-se?
Por outro lado, observa-se a abertura de procedimentos concursais, destinados só a recém-licenciados ou a termo, impedindo os actuais funcionários públicos de candidatarem-se e, por essa via aproximarem-se de sua casa.
Estes são constragimentos incompreensíveis, injustos e desnecessários à boa Gestão de Recursos Humanos e à liberdade de mobilidade inter e intra-regional em Portugal!
- Onde está esse proclamado direito à mobilidade a nível Nacional a 100% nas mãos dos funcionários públicos?
- E que mal tem serem os funcionários públicos a autodeterminarem os seus projectos de carreira?
- E que interesse tem ter um sistema que é flexível para os chefes, mas que não é gerador de oportunidades de mobilidade, que permita a cada um ir escolhendo e concretizando os seus projectos de carreira?!
Quanto à mobilidade vertical, também estou de acordo que seja flexibilizada:
- Em 2008 não abriram concursos em todos os serviços públicos, para os funcionários públicos em condições de se candidatarem à progressão, não obstante as reclamações dos sindicatos;
- A este propósito é exemplificativa a condenação do Instituto do Emprego e Formação Profissional-IEFP, pelo Tribunal Administrativo do Círculo de Lisboa, a regularizar os concursos de promoção na carreira que deveriam ter ocorrido entre os anos de 2004 e 2006, com efeito retroactivos àquelas datas.
- Nos concursos para cargos dirigentes há problemas – o CDS denunciou a renovação de dirigentes em regime de substituição, no IEFP;
- Na avaliação do desempenho há críticas há falta de transparência e equidade intra e inter-serviços; aliás desconheço existir avaliação dos serviços (SIADAP 1 e 2)!
- Discordo da simplificação do Regime de Concursos reealizado só com base no Currículo de vida (cf. http://www.ste.pt/actualidade/2010/09/act01Set2010.pdf, http://www.ste.pt/actualidade/2010/09/act10Set2010.pdf, http://www.ste.pt/actualidade/2010/09/act17Set2010.pdf ;
Proposta gov.
Gonçalo Castilho dos Santos, em resposta escrita à agência Lusa, afirmou que quer “clarificar alguns conceitos nucleares, aprofundando os bons resultados que temos recolhido do fomento da mobilidade, mas reconhecendo que podemos e devemos ambicionar mais quanto à agilidade, flexibilidade e frequência com que os serviços e trabalhadores recorrem a este instrumento de evolução da sua carreira profissional e de gestão dos recursos humanos no Estado”.
O governante acrescentou que cláusulas legais como “prejuízo sério para a vida pessoal do trabalhador” ou “interesse do serviço”, já hoje previstas na lei, “têm de ser necessariamente flexíveis e não demasiado especificadas sob pena de não permitirem a melhor aplicação no caso concreto, quando este escapa à tipologia habitual ou à situação padrão”.
24 de maio de 2010
11 de maio de 2010
Terceira Travessia do Tejo * Barreiro
Face ao contexto económico do país perspectiva-se o adiamento da construção da III TT. É natural, há prioridades macro-económicas. Para nós barreirenses esse adiamento é bom, pois dar-nos-à tempo para arrumar a casa.
Aliás eu sempre defendi que o Barreiro beneficiaria em adaptar-se primeiro à existência de uma ponte rodo-ferroviária para o Seixal e só depois afoitar-se a pegar de caras esse touro bravo que é a III TT.
Para se vislumbrar os impactos socais da III TT no Barreiro, basta ter como exemplo o abaixo assinado entregue à Senhora Ministra da Saúde, denunciando a inexistência de equipamentos sociais para idosos na Freguesia do Alto Seixalinho e pedindo um novo Centro de Saúde para a Freguesia com 22 000 habitantes.
É preciso estar preparado e ter capacidade empresarial para retirar vantagens económicas da III TT, mas quem pagará os impactos sociais, a especulação imobiliária, o peso rodoviário... são os barreirenses. Estão eles preparados e dispostos a pagá-los? Como vamos organizar-mo-nos para aproveitar essa oportunidade de desenvolvimento? Espero que sejam os jovens barreirenses, a preparar e a empreender esse futuro já próximo. Mas para isso é preciso coragem em assumir o papel de cidadão participativo e, se necessário, de político.
Aliás eu sempre defendi que o Barreiro beneficiaria em adaptar-se primeiro à existência de uma ponte rodo-ferroviária para o Seixal e só depois afoitar-se a pegar de caras esse touro bravo que é a III TT.
Para se vislumbrar os impactos socais da III TT no Barreiro, basta ter como exemplo o abaixo assinado entregue à Senhora Ministra da Saúde, denunciando a inexistência de equipamentos sociais para idosos na Freguesia do Alto Seixalinho e pedindo um novo Centro de Saúde para a Freguesia com 22 000 habitantes.
É preciso estar preparado e ter capacidade empresarial para retirar vantagens económicas da III TT, mas quem pagará os impactos sociais, a especulação imobiliária, o peso rodoviário... são os barreirenses. Estão eles preparados e dispostos a pagá-los? Como vamos organizar-mo-nos para aproveitar essa oportunidade de desenvolvimento? Espero que sejam os jovens barreirenses, a preparar e a empreender esse futuro já próximo. Mas para isso é preciso coragem em assumir o papel de cidadão participativo e, se necessário, de político.
9 de maio de 2010
2 de maio de 2010
DEFICIÊNCIAS, por Mário Quintana
'Deficiente' é aquele que não consegue modificar a sua vida, aceitando as imposições de outras pessoas ou da sociedade em que vive, sem ter consciência de que é dono do seu destino.
'Louco' é quem não procura ser feliz com o que possui.
'Cego' é aquele que não vê o seu próximo morrer de frio, de fome, de miséria, e só tem olhos para os seus míseros problemas e pequenas dores.
'Surdo' é aquele que não tem tempo de ouvir um desabafo de um amigo, ou o apelo de um irmão. Pois está sempre apressado para o trabalho e quer garantir os seus tostões no fim do mês.
'Mudo' é aquele que não consegue falar o que sente e se esconde por trás da máscara da hipocrisia.
'Paralítico' é quem não consegue andar na direcção daqueles que precisam da sua ajuda.
'Diabético' é quem não consegue ser doce.
'Anão' é quem não sabe deixar o amor crescer. E, finalmente, a pior das deficiências é ser miserável, pois:
' A amizade é um amor que nunca morre.
'Louco' é quem não procura ser feliz com o que possui.
'Cego' é aquele que não vê o seu próximo morrer de frio, de fome, de miséria, e só tem olhos para os seus míseros problemas e pequenas dores.
'Surdo' é aquele que não tem tempo de ouvir um desabafo de um amigo, ou o apelo de um irmão. Pois está sempre apressado para o trabalho e quer garantir os seus tostões no fim do mês.
'Mudo' é aquele que não consegue falar o que sente e se esconde por trás da máscara da hipocrisia.
'Paralítico' é quem não consegue andar na direcção daqueles que precisam da sua ajuda.
'Diabético' é quem não consegue ser doce.
'Anão' é quem não sabe deixar o amor crescer. E, finalmente, a pior das deficiências é ser miserável, pois:
' A amizade é um amor que nunca morre.
1 de maio de 2010
Envelhecimento e psicogerontologia
Sonho Lilás - Eis uma empresa com experiência em apoiar os idosos no seu envelhecimento; Os cuidadores de idosos irão aliviar o seu stress e os idosos reconhecerão o cuidado com a sua saúde física e mental.
25 de abril de 2010
Avaliação do Desempenho na Administração Pública
A Administração Pública precisa de um modelo de Avaliação Desempenho que fomente a cooperação e a colaboração intra e inter grupos de trabalho (matricial).
O actual um modelo fomenta a competição irracional, a delação, o mobbing (assédio moral), a burocracia e no limite não confere eficácia ao serviços. É apenas ver uns tirar o tapete aos outros e a jogar na defensiva. O resultado é um clima stressante e uma cultura de trabalho de medo, que não dará frutos.
Avaliação do Desempenho na Administração Pública
O actual um modelo fomenta a competição irracional, a delação, o mobbing (assédio moral), a burocracia e no limite não confere eficácia ao serviços. É apenas ver uns tirar o tapete aos outros e a jogar na defensiva. O resultado é um clima stressante e uma cultura de trabalho de medo, que não dará frutos.
Avaliação do Desempenho na Administração Pública
20 de março de 2010
Uma história de vida - António Romão (serralheiro e colecionador de BD)
Parabéns a António Romão e ao Jornal Público.
cf. bdportugal
14 de março de 2010
Um olhar sobre a realidade: Exposição - Diários Gráficos / Desenho em cadernos
Gostei de ver a Exposição - Diários Gráficos. Desenho em cadernos.
Ao reencontrar o trabalho do Zepe, lembrei-me da ilustração científica do Maggie.
Aplaudo todos os seus autores, mas foi a síntese antropológica de Manuel João Ramos que mais me fascinou.
Ao reencontrar o trabalho do Zepe, lembrei-me da ilustração científica do Maggie.
Aplaudo todos os seus autores, mas foi a síntese antropológica de Manuel João Ramos que mais me fascinou.
Cultura no Algarve
A Biblioteca Municipal de Loulé Sophia de Mello Breyner, é um espaço aprazível onde gosto de ler poesia de:
http://www.fundacao-antonio-aleixo.pt/Quadras.asp
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